崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)中心的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù),提升加盟門店業(yè)績(jī),提高客戶滿意度
2、根據(jù)總部戰(zhàn)略規(guī)劃,制定所管轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)中心品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)管理工作和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃
3、根據(jù)公司相關(guān)制度和流程,擬定適合本區(qū)域的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
4、合理調(diào)配人財(cái)物,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和效益
5、加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)號(hào)召力和凝聚力,計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各大區(qū)、城區(qū)以及下屬員工的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查各小區(qū)負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率
6、協(xié)調(diào)和建立對(duì)外相關(guān)部門各方關(guān)系,確保公司良好的外部環(huán)境和安全零事故
7、對(duì)公司品牌門店拓展提出合理化建議并協(xié)助落地
8、區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,包含新人帶訓(xùn)與培養(yǎng)工作
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,可接受公司調(diào)派
2、10年以上品牌連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn), 其中有5年以上區(qū)域、多店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備加盟(或直營(yíng))連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理工作,熟悉連鎖餐飲公司營(yíng)運(yùn)部門標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、產(chǎn)品及管理流程,擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理及制定宏觀營(yíng)銷策略
4、有大型連鎖餐飲品牌成功運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉加盟商管理(同時(shí)熟練了解品牌加盟運(yùn)作模式)
5、對(duì)餐飲門店?duì)I建、籌備、培訓(xùn)、開店、督導(dǎo)等具備良好的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
6、具備經(jīng)營(yíng)收益的測(cè)算、成本核算方面的能力和經(jīng)驗(yàn)
7、具備優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)、組織、溝通能力,具備極強(qiáng)的解決問題的能力和專業(yè)培訓(xùn)的能力,抗壓能力強(qiáng)
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、社保、帶薪年假、定期體檢