崗位職責:
1.建立健全行政相應的制度、流程,并監(jiān)督落實;
2.擬定年/月度行政費用預算,定期對費用進行統(tǒng)計分析,提出成本控制建議;
3.負責日常行政工作,包括但不限于辦公職場建設、固定資產管理、綜合事務管理、文印資料整理和維護等;
4. 會務、活動和員工福利發(fā)放支持;
5.負責商務外聯工作的協調及維護工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年同崗位工作經驗;
2.具備較強的組織協調能力和執(zhí)行力,能夠快速適應并解決各種突發(fā)事件;
3.具備良好的溝通和協作能力,有較強的團隊合作精神;
4.熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧;
5.具備較強的學習和適應能力,有較強的責任心和服務意識。