崗位職責:
1、負責公司電信直降購機業(yè)務、手機終端產品市場推廣策略的制定,流量拉新運營團隊的組建和日常管理,對用戶拉新、轉化、銷售量和利潤指標負責。
2、制定及優(yōu)化拉新、留存、轉化SOP流程、產品賣點提煉、銷售話術的培訓管理,建立健全培訓考核機制、績效考核機制和人才梯隊制度。
3、負責新媒體、本地生活平臺渠道獲客全鏈路的搭建和用戶管理,搭建私域用戶流量池,構建用戶溝通、業(yè)務咨詢、投訴處理、售后服務的渠道,促進用戶活躍、留存,產品復購、老帶新裂變、小B代銷等。
4、負責公司3C數碼類目商品微信小程序店鋪、微信生態(tài)“私域流量”項目的用戶增長、銷售收入增長、用戶活躍度、用戶粘性等相關的策劃運營及效果優(yōu)化。
任職要求:
1、26-36歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上用戶拉新運營管理經驗,具備0-1組建新媒體、用戶運營及團隊管理經驗。
2、擅長內容營銷,對抖音、小紅書、快手等獲客平臺流量拉新規(guī)則和算法有比較深入的了解,具備較強的數據分析和跨部門協同能力,具備互聯網思維,目標感強。
3、具備成熟的多渠道引流拉新獲客的策略和打法,有成功案例和數據結果展示。
4、思維敏捷,具備較強的語言組織能力和書面表達能力,執(zhí)行力和學習自驅力強。