要求：身高1.6以上，形象好、氣質(zhì)佳

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。

根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各部門(mén)的招聘需求。

負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)，整理并及時(shí)更新員工檔案。

負(fù)責(zé)辦理員工社保

1、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、親和力強(qiáng)、邏輯清晰有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力；

2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；

3、辦公軟件基礎(chǔ)操作。

福利待遇：

1、無(wú)責(zé)底薪4000+有責(zé)2000元+招聘提成+獎(jiǎng)金，上班時(shí)間早八晚五，每周單休，休息日任選一天，繳納六險(xiǎn)

2、每天中餐晚餐免費(fèi)提供

3、所在部門(mén)有多次晉升機(jī)會(huì)

4、轉(zhuǎn)正后每年多次調(diào)薪機(jī)會(huì)

各大節(jié)日福利

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