崗位職責(zé)：
1、店面日常管理，主持組織日常例會、培訓(xùn)員工綜合素質(zhì)的提升，制定服務(wù)流程和規(guī)范，不斷提高公司服務(wù)水平；
2、高度重視顧客滿意度，有相應(yīng)能力處理客訴，根據(jù)顧客意見，積極配合調(diào)整至顧客滿意；營
3、團(tuán)隊建設(shè)，根據(jù)門店人員編訂定崗定編，關(guān)懷內(nèi)部員工每月不低于2次，人員流失不超過8%；
4、業(yè)目標(biāo)達(dá)成率，對于公司下達(dá)的月度目標(biāo)和凈利潤按要求做門店經(jīng)營分析；
5、按公司要求做好食材成本和人力產(chǎn)本費用管控；
6、店面安全生產(chǎn)管理工作，每天巡視至少3次，水電氣的安全檢查，確保食品和人員安全率100%。
職位要求：
1、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力，配合各部門開展工作；
2、有三年以上的餐飲管理工作經(jīng)驗，能較好的處理各種糾紛；
3、負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的規(guī)章制度；
4、踏實肯干，負(fù)責(zé)本店的全面工作。
4家門店可就近安排
薪資：8000-15000, 包吃住工資及時有保障，
二、【職位要求】
25-37周歲，學(xué)歷不限，身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
全綜合工資8000-15000實行績效工資制，多勞多得，提供優(yōu)質(zhì)食宿
10號準(zhǔn)時發(fā)工資
四、【工作時間)
9:30-14:00 16:30-21:30
五、【福利待遇】
獎金+晉升+包食宿+休3天
工作地點:通達(dá)路店、聚財樓店、大劇院店，魯商中心、火車站店就近