薪資范圍：6K--7K
發(fā)薪日：每月15日
職位底薪：6000元/月

社保類型：五險(xiǎn)
提成方式：銷售額提成

獎金補(bǔ)貼：加班費(fèi)

崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司/上級下達(dá)給所管轄門店的各種規(guī)章制度落地工作；

2、負(fù)責(zé)每日門店（前廳.后廚）衛(wèi)生清潔，及安全消防檢查；

3、負(fù)責(zé)所管轄門店每天的成本管控，及報(bào)表審閱；

4、負(fù)責(zé)每天門店出品產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量把控。

5、負(fù)責(zé)合理調(diào)配.安排人員工作，杜絕人力成本浪費(fèi)。

6、執(zhí)行門店每日例會，總結(jié)前一天營運(yùn)狀況，安排當(dāng)日工作任務(wù)。

任職要求：

1、3年以上餐飲業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

1、能獨(dú)立運(yùn)營一個店面.有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)；

2、具有一定的抗壓能力，吃苦耐勞.語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)；

4. 能處理餐廳經(jīng)營過程中的各種突發(fā)事件和客訴；

5. 具備電腦操作基礎(chǔ)，餐廳成本管控及報(bào)表審核能力；

6. 有連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮