任職職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、健全和完善部門的組織架構(gòu)和人員配置;
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定品牌銷售計(jì)劃和目跟蹤銷售業(yè)績完成;
3、結(jié)合市場策略制定并監(jiān)控產(chǎn)品整體營銷策略,推動(dòng)品牌建設(shè),把控營銷方向;
4、具有高效的執(zhí)行力、問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和商務(wù)洽談能力及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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