1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有良好的溝通表達(dá)能力,做事細(xì)心認(rèn)真,工作積極熱情;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、能承受工作壓力;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織并實(shí)施招聘計(jì)劃,完成招聘目標(biāo);
2、總結(jié)招聘中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題,提出優(yōu)化招聘要求與流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告和報(bào)表等;
3、負(fù)責(zé)建立公司人才庫,為公司吸納儲(chǔ)備優(yōu)秀人才;
4、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道,建立有效的招聘運(yùn)營體系,持續(xù)提升招聘體系效能;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。