底薪 4-5K 綜合薪資8-10k(招聘團隊管理)崗位要求:
1.年輕有夢想長期穩(wěn)定熱情外向，抗壓能力強職位描述:
1.根據(jù)合作企業(yè)發(fā)布的用工需求，通過各種渠道進行招聘;
2.負責團隊建設(shè)人員培訓管理以及目標達成.
3.負責招聘計劃的達成，滿足合作企業(yè)人才需求;
4.解決招聘過程中發(fā)生的問題，解決求職者疑問;
5.公司組織外派帶薪培訓，完善的升職體系和成長空間;
6.定期組織業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的培訓;職位福利:
項目獎金、帶團隊、通訊補助、年終分紅、
繳納五險一金，表現(xiàn)優(yōu)者增加基金(即五險二金)，
股權(quán)激勵!!績效獎金、多次晉升機會、出差補貼！