【我們?cè)趯ひ拰ｉT做綜合金融行業(yè)招聘的親密伙伴，要求專注招聘、懂金融】
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘流程的規(guī)劃與執(zhí)行，確保招聘效率和質(zhì)量
2. 通過多種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選，組織和參與面試過程
3. 與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成招聘目標(biāo)，并根據(jù)招聘效果進(jìn)行優(yōu)化

任職要求：
1. 具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和技巧
2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3. 對(duì)工作充滿熱情，能夠承擔(dān)一定的工作壓力
崗位福利：
底薪5000-1萬。招聘提成單獨(dú)結(jié)算：2000-8000/人。
候選人出單：獎(jiǎng)金額外追加2000.
綜合到手1-3w（面試時(shí)可以向你展示我的收入記錄）。

收入不封頂
雙休+國家節(jié)假日，福利待遇都有，月月團(tuán)建。
教育背景：
25-40歲大專學(xué)歷（條件優(yōu)秀放款）
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
金融行業(yè)HR，財(cái)富行業(yè)HR，專業(yè)獵頭，具有多年招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位經(jīng)驗(yàn)：
5年以上全職招聘。主要以招聘工作為主。想掙錢，來咨詢，
我們沒有業(yè)務(wù)考核，不做業(yè)務(wù)只做招聘。全職人事招聘經(jīng)理。