任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；年齡21-30歲(條件優(yōu)秀者可放寬至35歲)
2、具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或其他各類培訓(xùn)、主持方面的經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，

4、接受應(yīng)屆生，在學(xué)校參加過(guò)大型演講及辯論賽等

5、公司有老人帶

崗位職責(zé)：
1、有課件，根據(jù)公司培訓(xùn)需求，對(duì)新員工培訓(xùn)；
2、專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程；
3、培訓(xùn)效果總結(jié)：跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；

薪資待遇：薪資實(shí)習(xí)4000-5000，轉(zhuǎn)正5000到10000
工作時(shí)間：朝九晚六