更新于 12月18日

門診護士長

6千-1.1萬
  • 杭州富陽區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

科護士長門診+院感+體檢護士執(zhí)業(yè)證主管護師
崗位職責(zé):

1.根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,負責(zé)制訂門診、養(yǎng)老、感控具體工作計劃,組織實施、檢查與總結(jié)。

2.督促工作人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,加強護理、感染安全管理,并組織監(jiān)督檢查;

3.負責(zé)護士的排班及工作分配,制定各班工作流程,護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容;

4.負責(zé)儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,合理利用醫(yī)務(wù)資源,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益;

5.掌握護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn),增強凝聚力,提高工作效率;

6.負責(zé)門珍、養(yǎng)老、感控管理,營造整潔、安靜、舒適、安全的環(huán)境,督促檢查衛(wèi)生工作,并及時反饋;

7.負責(zé)長者評估、陪護及探視人員的管理;

8.參加并指導(dǎo)危重、搶救、特殊檢查及重點長者的護理;

9.執(zhí)行或指導(dǎo)實踐復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù);

11.參加護理查房、疑難病例、死亡病例的討論;

12.定期做好醫(yī)護溝通;

13.負責(zé)指導(dǎo)和管理學(xué)習(xí)人員,做好護理帶教工作;

14.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn);

15.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試,提高護理人員理論水平和技能;

16.負責(zé)發(fā)生的護理差錯、事故的分析、鑒定,并提出防范措施;

17.負責(zé)落實感染控制工作;

18.調(diào)查處理護理糾紛等投訴事件;

19.上報有關(guān)護理用品計劃和使用情況。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.具有護理相關(guān)專業(yè)知識;

3.10年以上護理工作經(jīng)驗,3年以上護士長工作經(jīng)驗;

4.較強的團隊管理、組織協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的獨立解決問題的能力;

5.具有國家執(zhí)業(yè)護士資格,中級(主管護師)及以上職稱;

6.身體健康、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強,熟練使用辦公軟件;

7.具有一定的行政管理知識。


工作地點

金橋股份經(jīng)濟合作社工會委員會

職位發(fā)布者

傅女士/人事經(jīng)理

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國投健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)(杭州)有限公司是央企下屬三級單位,由國投康養(yǎng)集團與中國兵器裝備集團杭州療養(yǎng)院雙央企共同投資組建,是國投健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司和中國兵器裝備集團杭州療養(yǎng)院合作的第一個醫(yī)養(yǎng)項目,是雙方面向長三角謀篇布局養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和共同打造培療改革示范項目的開篇之作。項目位于杭州市富陽區(qū)金橋北路,建筑面積20846平方米。該項目已被列入國家十四五規(guī)劃102項重點項目、浙江省服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“百千萬”工程重大項目和富陽區(qū)服務(wù)業(yè)重點項目。
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