一、任職要求:
1、有良好的溝通和協(xié)商能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的市場(chǎng)分析能力和業(yè)務(wù)談判能力;
2、年輕(30歲以下)、有電動(dòng)汽車有駕照、對(duì)銷售工作有熱情有經(jīng)驗(yàn),有意愿跑市場(chǎng);
3、有賺大錢的欲望、肯吃苦、有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、人要活潑、正直,不要木訥;
8、大學(xué)剛畢業(yè)的沒經(jīng)驗(yàn)也可,但以上要求均需滿足同時(shí)要有互聯(lián)網(wǎng)思維,通過互聯(lián)網(wǎng)思維銷售,改變傳統(tǒng)銷售方式思想,銷售思路超前的要有長(zhǎng)期投入精神,要能夠堅(jiān)持下去;
二、工作內(nèi)容:
1.開拓新業(yè)務(wù)和客戶,并建立穩(wěn)定的銷售渠道;
2. 調(diào)研市場(chǎng),了解市場(chǎng)需求和客戶需求,提出相應(yīng)的銷售策略;
3. 維護(hù)和擴(kuò)大現(xiàn)有的客戶網(wǎng)絡(luò),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù);
4. 定期了解客戶需求和產(chǎn)品反饋,及時(shí)安排相應(yīng)售后服務(wù);
5. 負(fù)責(zé)與客戶的談判和合同簽署。
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