主要職責(zé):
1.作為業(yè)務(wù)主管的業(yè)務(wù)伙伴,根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,主導(dǎo)為屬地業(yè)務(wù)部門(mén)提供專(zhuān)
業(yè)人力資源解決方案,同時(shí)貫徹總部人力資源的政策和管理訴求
2、管理并服務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工工作周期,負(fù)責(zé)培訓(xùn)、績(jī)效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門(mén)
的具體開(kāi)展,以及公司人力資源政策和流程的落地執(zhí)行;
3、協(xié)助所支持團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人才梯隊(duì)搭建,持續(xù)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配置;
4、組織及實(shí)施所轄部門(mén)的績(jī)效管理,并對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控;
5、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動(dòng)支持部門(mén)內(nèi)部文化的建設(shè)和落地
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立開(kāi)展BP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有抗壓力;有較強(qiáng)的人際理解力和人際連接力;
3、有電商、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
公司福利:
1、4000多平寬敞辦公空間;雙休、六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng);
2、優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境:中央空調(diào)、零食飲料、隨時(shí)擼貓、護(hù)膚美妝福利;
3、每年一次的員工旅游,海島、沙灘、陽(yáng)光、美食都是我們提供的首選;
4、不定期員工活動(dòng),桌游、VR、登山、燒烤;
5、滿公司的80后、90后會(huì)成為工作中互相支持的伙伴;