更新于 3月19日

督導(dǎo)巡店

5000-6000元
  • 貴陽南明區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

直營店門店運(yùn)營
本崗位需要連鎖品牌督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的
一、主要工作職責(zé):
(1) 基本工作內(nèi)容
1、門店巡查:定期巡查門店,檢查運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況;
2、問題反饋:及時(shí)反饋門店問題,跟蹤解決進(jìn)度;
3、培訓(xùn)指導(dǎo):對(duì)門店員工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4、數(shù)據(jù)收集:收集門店運(yùn)營數(shù)據(jù),為總部決策提供依據(jù)。溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)總部與門店之間的溝通,確保信息暢通。

(2)考核指標(biāo):
1、巡查覆蓋率:每月巡查門店數(shù)量及覆蓋率。
2、問題解決率:發(fā)現(xiàn)問題的解決率及及時(shí)性。
3、培訓(xùn)效果:培訓(xùn)次數(shù)、門店員工技能提升等。
4、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性:收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5、門店滿意度:門店對(duì)督導(dǎo)工作的滿意度。
1-二、崗位要求
1、1-3年零售、連鎖管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力,能與店鋪員工、管理層有效溝通。

工作地點(diǎn)

青云市集南門

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

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