1.工作內(nèi)容:從事質(zhì)量管理體系建設(shè)、運(yùn)行,開展質(zhì)量提升、質(zhì)量文化宣傳、質(zhì)量指標(biāo)考核、質(zhì)量問題調(diào)查處置等工作。
2.人員要求:
(1)具備質(zhì)量管理相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉質(zhì)量管理相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);
(3)熟練使用office、wps等辦公軟件;
(3)溝通、表達(dá)、寫作能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力突出;
3.簽訂勞務(wù)合同后薪酬按公司薪酬管理體系發(fā)放;
4.工作經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)實(shí)際情況采取一事一議,特殊人才可適當(dāng)放寬要求。