崗位職責(zé)：
1.公司人員招聘.面試.入職.離職，考勤.薪資核算等人事管理工作；
2.填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
3.辦公用品采購，報(bào)銷等辦公室日常管理工作；
4.維護(hù)員工關(guān)系和諧，處理員工糾紛，提供員工咨詢服務(wù)；
5.組織公司會議和活動，包括安排會議室、準(zhǔn)備會議材料；
6.協(xié)助業(yè)務(wù)單據(jù)審核，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，熟練辦公自動化軟件；
2.文秘.行政管理.人力資源.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有行政.人事.行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.良好的人際溝通能力.親和力.外聯(lián)和公關(guān)能力；
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰準(zhǔn)確；
6.具有較強(qiáng)的文字撰寫及公文寫作能力；
7.親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的與人溝通的能力；
8.機(jī)動.靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)；