任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，1-2年人力資源工作經(jīng)歷，人力資源專業(yè)者優(yōu)先考慮。
2. 參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。
3. 處理員工請假、離職相關(guān)事宜，制作排班表、考勤表、工資表。
4. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和上級領(lǐng)導(dǎo)交流。
5.熟悉人力資源工作流程、法律規(guī)章等；
6. 身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。


上班時(shí)間：
8:30--12:30，13:30—18:00 月休4天