更新于 1月2日

質(zhì)量體系工程師

1.3-2.6萬·14薪
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QA認證QA審核QA檢驗醫(yī)療器械體系汽車質(zhì)量體系航空航天體系能源管理體系
崗位職責

1、負責組織策劃質(zhì)量管理體系和管理流程的建立及推行工作,組織質(zhì)量管理體系文件的編制和修訂,統(tǒng)籌質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、知識產(chǎn)權四體系建立工作。

2、組織及協(xié)調(diào)內(nèi)部審核、二方審核及三方審核工作,參與內(nèi)外部審核認證工作,并對審核發(fā)現(xiàn)進行過程監(jiān)督及效果驗證。

3、負責質(zhì)量管理體系的推進和實施,對公司各項管理工作實施監(jiān)督、檢查、處置、驗證、改進等工作,督促和指導各部門工作嚴格按照質(zhì)量體系運行,確保項目研發(fā)等各個過程符合要求。

4、推動和協(xié)助內(nèi)部建立完善的設計質(zhì)量控制和項目質(zhì)量控制方法流程,形成從供應商管理到內(nèi)部過程管理,以及客戶端質(zhì)量管理的整個質(zhì)量管理鏈,從流程和體系上保證產(chǎn)品和服務的品質(zhì)。

5、組織實施管理評審,對管理評審結果進行跟蹤和驗證,確保質(zhì)量管理體系的改進滿足要求。

6、參與供應商選擇與評價工作,負責供應商體系審核工作。

完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1、大學本科及以上學歷

2、質(zhì)量、安全、電子、電氣、機械、材料、測控或相關專業(yè)

3、5年及以上質(zhì)量管理體系經(jīng)驗,同時具備四體系經(jīng)驗或具有大型設備研發(fā)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、擁有質(zhì)量管理體系內(nèi)外審員證書優(yōu)先

5、熟悉公司管理各職能模塊知識,了解大型設備制造及施工管理知識和業(yè)務流程,熟悉研發(fā)流程各個過程與環(huán)節(jié),精通質(zhì)量管理模塊知識

6、熟悉國家質(zhì)量管理法規(guī)、政府、標準等,熟悉大型設備質(zhì)量管理流程,掌握研發(fā)項目管理的方法與工具。


具體薪資面議

獎金績效

績效獎金

工作地點

合肥綜合性國家科學中心能源研究院

職位發(fā)布者

鄧先生/人事主管

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聚變新能(安徽)有限公司是我國核聚變能商業(yè)化的重要實施主體平臺,肩負著人類掌握核聚變能的重要使命。聚變新能公司成立于 2023年5月,公司股東包括安徽省、合肥市、中央企業(yè)、中國科學院和社會資本,充分匯聚股東在資本、技術、人才、知識產(chǎn)權等各方面的資源條件,發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢,集中力量推進聚變能商業(yè)化進程。聚變新能公司通過聚變實驗裝置項目及工程堆建設形成聚變堆工程設計及建造技術成套能力,可承接國內(nèi)外聚變工程項目設計及技術支持服務;通過不斷的研發(fā),掌握聚變堆關鍵部件及系統(tǒng)的設計、制造和供貨能力,為國內(nèi)外聚變工程項目提供重要部件及系統(tǒng)支持。聚變新能(安徽)有限公司立足當下,規(guī)劃長遠。以當前已取得的技術成果為基石,志在以聚變能為核心引領新一輪能源革命,全力推動中國核聚變能工程化、產(chǎn)業(yè)化、商業(yè)化,力爭盡早點亮中國核聚變第一盞燈。
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