崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)逾期提醒，對(duì)團(tuán)隊(duì)逾期提醒整體工作狀況和進(jìn)度進(jìn)行分析匯報(bào)；
2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)日常工作情況、匯總疑難問(wèn)題，并對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)；
3、有效控制團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)投訴及進(jìn)行處理；
4、組織部門(mén)內(nèi)部的工作培訓(xùn)，協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)每月分解考核目標(biāo)，跟蹤員工各項(xiàng)考核達(dá)成情況；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
優(yōu)先（特別優(yōu)秀者可以放寬至專(zhuān)科）
2、年齡25-45歲
3、具有消費(fèi)貸、車(chē)貸、信用卡行業(yè)后手催收工作經(jīng)驗(yàn)，在大型催收公司貸后管理團(tuán)隊(duì)從業(yè)／管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上
4、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力（EXCEL功底扎實(shí)）
5、對(duì)貸后管理行業(yè)有較強(qiáng)的認(rèn)同感樂(lè)于在行業(yè)內(nèi)尋求職位發(fā)展
6、具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、一定管理和組織能力
薪資待遇： 面議