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更新于 1月1日
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綜合人事主管

5千-7千

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師中大型國(guó)有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)黨建/文書(shū)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
崗位內(nèi)容：
1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序的合規(guī)性。
3.維護(hù)員工信息檔案，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工之間的問(wèn)題。
4.制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5.管理或創(chuàng)立員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)員工福利執(zhí)行，確保福利項(xiàng)目符合員工需求與集團(tuán)要求。
7.提供基礎(chǔ)的行政支持，包括會(huì)議安排、文檔管理、辦公用品采購(gòu)等。
8.利用文字能力，起草和審閱行政文件和報(bào)告，確保行政工作的高效和準(zhǔn)確。

任職要求：
1.擁有學(xué)士學(xué)位，并具備相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；人力資源管理專(zhuān)業(yè)背景，持有國(guó)家認(rèn)證的人力資源管理師資格證書(shū)者優(yōu)先；中共黨員身份優(yōu)先，擁有在國(guó)有企業(yè)或中央企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.至少擁有3-5年以上的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，全面掌握并能夠熟練運(yùn)用人力資源管理的六大核心模塊，并且能夠獨(dú)立開(kāi)展并完成各項(xiàng)人事工作任務(wù)；
3.出色的溝通和談判能力，尤其在撰寫(xiě)正式文件、起草報(bào)告以及進(jìn)行復(fù)雜信息交流方面具備高度的專(zhuān)業(yè)性，包括但不限于能夠高效準(zhǔn)備國(guó)企或黨建工作匯報(bào)材料和其他官方文檔；
4.精通勞動(dòng)法律體系，能夠在實(shí)際工作中準(zhǔn)確應(yīng)用相關(guān)法律法規(guī)，確保公司政策合規(guī)；
5.在高壓環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)的能力，具備良好的時(shí)間管理和任務(wù)優(yōu)先級(jí)判斷技能；
6.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能在多部門(mén)協(xié)作中發(fā)揮積極作用，展現(xiàn)成熟穩(wěn)重且自信的職業(yè)形象，成為團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵支持力量。

其他崗位職責(zé)及任職要求可詳談。

工作地點(diǎn)

南湖明珠大廈

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