● 梳理內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,識(shí)別和評(píng)估內(nèi)控缺陷并進(jìn)行完善,對(duì)關(guān)鍵內(nèi)控機(jī)制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
● 負(fù)責(zé)整理風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行初步分析,結(jié)合監(jiān)管規(guī)定和公司發(fā)展,提出風(fēng)險(xiǎn)管控建議;
● 負(fù)責(zé)組織開展各類風(fēng)險(xiǎn)排查、匯總報(bào)告及追蹤整改完成情況;
● 有效識(shí)別和評(píng)估分公司的操作風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)準(zhǔn)確的向總公司報(bào)送有關(guān)信息和數(shù)據(jù),配合總公司開展償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理自評(píng)估各項(xiàng)工作;
● 組織推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè),組織風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn);
● 風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的其他工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
● 了解保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及壽險(xiǎn)公司的整體管理和運(yùn)作
福利:
交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、育兒假、法定節(jié)假日、雙休、四季定制司服、員工食堂、生日福利、其他節(jié)日福利等
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