崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定年度、季度和月度業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
2、建立和完善業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理制度和規(guī)范,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)有章可循,并監(jiān)督執(zhí)行情況,及時(shí)糾正違規(guī)行為;
3、收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)(KPI)體系,定期制作業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議,協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)調(diào)整方案;
4、負(fù)責(zé)公司重要業(yè)務(wù)項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施,制定項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算,控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目順利交付。
任職要求:
1、具有3年以上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)公司平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,協(xié)調(diào)跨部門合作;
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力,包括計(jì)劃制定、分解、執(zhí)行、監(jiān)控和調(diào)整,能夠制定多層次、多維度的業(yè)務(wù)計(jì)劃,并確保有效執(zhí)行。
4、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,如 Excel、SQL、數(shù)據(jù)可視化工具等,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策。