崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘工作，簡歷篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及安排面試；
2、員工入離職手續(xù)辦理，員工培訓(xùn)，勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5、負(fù)責(zé)員工考勤的核算：
6、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事方面的其他工作；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程制度；
8、協(xié)助上級做好組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會、會務(wù)組織支配等：
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
10、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上行政人事工作經(jīng)驗；
2、具備良好的親和力、溝通能力、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)并有較高的工作熱情
3、熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件
工作時間：月休4天、社保。
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