更新于 1月4日

區(qū)域負責人/運力總監(jiān)(深圳)

1.2萬-2萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 南油
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責:
1、全面主持轄區(qū)內(nèi)城配運力項目的運營管理工作,對各項經(jīng)營和運營指標進行監(jiān)控和分析,配合總部的方案策略實施;
2、運力資源整合和開發(fā):整合、梳理總部及分公司整體城配運力資源,按照業(yè)務未來規(guī)劃方向開發(fā)適宜的運力資源或搭建運力網(wǎng)絡;
3、提升城配項目的營運管理能力,做好項目運作質(zhì)量管控、過程監(jiān)控實施、車輛和司機的管理,保證運營質(zhì)量、降低成本、提高服務能力,完成KPI考核;
4、公司自營車輛及司機管理、合作司機招募、合作承運商車隊管理,所有車隊及司機安全管理、安全培訓;
5、對城配項目經(jīng)營管理情況進行分析和改進,定期匯總數(shù)據(jù),進行分析并形成業(yè)務報告;
6、員工及司機關懷、團隊氛圍建設提升、人才梯隊培養(yǎng);
7、負責處理公司發(fā)生的突發(fā)事件,及時合理解決問題,降低企業(yè)損失。
任職要求:
1、年齡40歲以下,大專及以上學歷,3年以上物流運輸、城配/運力、車隊管理、供應鏈管理等相關領域從業(yè)經(jīng)驗;
2、 熟悉當?shù)剡\力網(wǎng)絡現(xiàn)狀,擁有一定的城配車輛運力資源;
3、有德邦、京東、順豐、多多、菜鳥、商超連鎖等城配業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能夠依托自身的人脈關系開發(fā)相應的城配項目業(yè)務資源;
5、有較強的風險意識、抗壓能力、跨部門溝通能力、團隊協(xié)作能力,有較強的主人公意識。
工作地址:深圳市福田區(qū)南油第四工業(yè)區(qū)1棟

工作地點

南油第四工業(yè)區(qū)1棟

職位發(fā)布者

董靜芳/HR

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