崗位職責(zé)：

1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、中長(zhǎng)期及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)制定公司月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃并執(zhí)行跟蹤。

3.負(fù)責(zé)建立和完善公司運(yùn)營(yíng)及目標(biāo)體系、制度及相關(guān)流程。

4.負(fù)責(zé)組織公司日常運(yùn)營(yíng)會(huì)議，負(fù)責(zé)績(jī)效目標(biāo)執(zhí)行、復(fù)盤(pán)和持續(xù)改進(jìn)。

5. 公司對(duì)外介紹材料、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)更新。

6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1.教育水平

（1）本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、漢語(yǔ)言文言學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)等

（2）英語(yǔ)四六級(jí)或同等水平，口語(yǔ)流利優(yōu)先考慮。

2. 專(zhuān)業(yè)技能

（1）具有優(yōu)秀的編制文字能力，能獨(dú)立完成文件的撰寫(xiě)和修訂

（2）具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力

（3）具有較強(qiáng)的時(shí)間管理和任務(wù)管理能力，適應(yīng)高壓工作環(huán)境。