崗位職責(zé):
1、尋找供應(yīng)商,獨(dú)立發(fā)掘企業(yè)服務(wù)類新的合作供應(yīng)商以超高性價(jià)比的形式進(jìn)入公司企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。
2.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、活動(dòng)等,
3.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
4.主動(dòng)了解、市場(chǎng)需求和行業(yè)變化趨勢(shì),并能夠反哺運(yùn)用到商戶談判方案撰寫中;
5.監(jiān)控管理產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象等;
6.協(xié)調(diào)、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況,針對(duì)出現(xiàn)的問題提出切實(shí)可行的解決辦法;
7.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、工程、采購(gòu)等部門的相關(guān)工作
任職要求:
1.年齡25-38之間,大專及以上學(xué)歷,具備1年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)于沒做過的事物能夠快速吸收經(jīng)驗(yàn)并有推陳出新的主動(dòng)意識(shí);
3.協(xié)同能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。