崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展和實(shí)施，根據(jù)市場(chǎng)需求，做好培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位及新產(chǎn)品開發(fā)等，擬定或?qū)徍伺嘤?xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷方案、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)方案，制定培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤分析；負(fù)責(zé)對(duì)外培訓(xùn)業(yè)務(wù)的合作、管理、監(jiān)督、考核與業(yè)務(wù)結(jié)算；負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師專家?guī)臁⑴嘤?xùn)管理體系的建立。

任職要求：碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、教育等相關(guān)專業(yè)。具有3年以上培訓(xùn)課程獨(dú)立研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擁有大型培訓(xùn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉國(guó)有企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)和各類培訓(xùn)課程的特點(diǎn)。熟練掌握課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的方法和工具，具備良好的大型活動(dòng)組織能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地闡述復(fù)雜的概念。具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求。擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同背景的人員高效協(xié)作。