崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)反饋、培訓(xùn)改進(jìn)；
2、協(xié)助開展招聘工作如發(fā)布招聘信息、初步篩選簡(jiǎn)歷等；
3、負(fù)責(zé)撰寫年度培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告；
4、參與梳理招聘渠道，建立和完善招聘流程；
5、參與培訓(xùn)體系完善工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有完整培訓(xùn)全盤經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。