1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項(xiàng)目的全面一線管理工作，在保證供暖服務(wù)質(zhì)量前提下，完成每年度能耗指標(biāo)任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的設(shè)備安全和人員安全管理；

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營期間能耗指標(biāo)的達(dá)成，供暖數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；

4、及時(shí)調(diào)整運(yùn)行策略達(dá)到節(jié)能降耗，負(fù)責(zé)項(xiàng)目能源繳費(fèi)；

5、負(fù)責(zé)供暖項(xiàng)目檢查設(shè)備使用情況，確保設(shè)備正常運(yùn)營，制定年度采暖供熱系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)維修、更新、改造和保養(yǎng)計(jì)劃，并有效實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場物資管理，做好物資領(lǐng)用臺(tái)賬；

7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、物業(yè)、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局、供暖辦、街道、居委會(huì)等政府相關(guān)部門的溝通工作；

8、配合做好鍋爐運(yùn)行管理備案、報(bào)送供熱信息、供熱燃料補(bǔ)貼的申報(bào)領(lǐng)取，配合做好申訴、應(yīng)訴工作。配合客戶投訴處理工作；

9、協(xié)助公司完善運(yùn)營管理制度、工作計(jì)劃、建立各項(xiàng)應(yīng)急管理預(yù)案、建立供熱運(yùn)營考核辦法、目標(biāo)責(zé)任書等；

10、配合公司完成每年度季節(jié)工的人員需求統(tǒng)計(jì)、招聘、技能培訓(xùn)等工作；

11、一線人員的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)；

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的其他工作。