1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司各項(xiàng)工作決議，落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指。根據(jù)集團(tuán)公司的部署，制定公司的發(fā)展規(guī)劃與年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
2、主持公司的全面工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé)。
3、組織、領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門(mén)編制、制定公司各部門(mén)管理制度和業(yè)務(wù)流程，批準(zhǔn)后組織實(shí)施、執(zhí)行。
4、對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行評(píng)定、考核。
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶(hù)合作談判、簽訂協(xié)議，確保各方的良好合作關(guān)系，同時(shí)開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道，加強(qiáng)現(xiàn)有市場(chǎng)的維護(hù)和深耕。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和分析行業(yè)和市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整和應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，同時(shí)制定和實(shí)施危機(jī)處理預(yù)案，確保企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)進(jìn)展。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)監(jiān)管和合規(guī)工作，包括產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)營(yíng)行為的合法性和合規(guī)性，確保企業(yè)的合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

二、崗位要求

1、政治堅(jiān)定、遵紀(jì)守法，品德端正，有良好的職業(yè)操守。
2、本科及以上學(xué)歷，工程、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
3、具有10年及以上項(xiàng)目管理、物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物資設(shè)備采購(gòu)、銷(xiāo)售、供應(yīng)商管理等工作。
4、了解建筑行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展前景，熟悉總承包項(xiàng)目管理體系和項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、 具有良好的戰(zhàn)略眼光、市場(chǎng)洞察力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。
7、有國(guó)企、央企或者大型上市集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者、中共黨員優(yōu)先。

三、到崗時(shí)間：2024年7月20日前