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更新于 11月24日
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人事行政專員

6千-1萬
  • 湖州長興縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓薪酬福利組織發(fā)展
職位描述：
1、工作地點 湖州泗安鎮(zhèn)西湖科創(chuàng)園
1、根據(jù)公司2023年發(fā)展戰(zhàn)略目標組織編制和實施人力資源規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)各部門的人力資源工作，為公司年度經(jīng)營業(yè)務和管理的有序開展提供人力資源保障和支持。
2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平；
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行計劃的實施；
5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)核心文化；
6、一定要有科技、生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗，同時為公司主要員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
8、配合公司完成政府項目管理，項目申報，政府公共關(guān)系；
9、完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)或者行政工商類專業(yè)畢業(yè)，英語佳優(yōu)先錄用；
2、一定可以吃苦耐勞，把企業(yè)當成自己的事業(yè)。至少3年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，能充分理解人力資源在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的核心作用，熟悉現(xiàn)代人力資源的運作模式；
4、對人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設等模塊有豐富的專業(yè)知識及成功的實踐經(jīng)驗，熟悉多種人力資源測評工具；
5、熟悉國家及企業(yè)關(guān)于勞動用工、合同管理、薪酬制度、保險福利等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神，能夠?qū)€人發(fā)展目標融入企業(yè)發(fā)展目標中；
7、具備較強的領導與管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；
8、嚴謹敬業(yè)、忠誠守信、責任心強、具有開拓奉獻精神，有較強的保密意識！

職位福利：全勤獎、包吃、多次晉升機會

工作地點

泗安西湖科創(chuàng)園西湖科創(chuàng)園D幢121室

職位發(fā)布者

朱雪婷/人事

三日內(nèi)活躍
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