崗位職責(zé)

1、制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升；

2、帶領(lǐng)門店團隊為顧客提供卓越的服務(wù)，驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升消費者滿意度；

3、審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決；

4、培養(yǎng)團隊提高員工銷售技能、服務(wù)意識，建立優(yōu)秀的銷售團隊。

任職要求

1、具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案；

2、有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長；

3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，熱愛電子產(chǎn)品、對電子消費品行業(yè)有一定的理解。