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更新于 12月13日
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舉報(bào)

培訓(xùn)管理員

9千-1.2萬(wàn)
  • 嘉興桐鄉(xiāng)市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助開(kāi)展人才培養(yǎng)制度的修訂、完善、執(zhí)行，做好培養(yǎng)計(jì)劃方案制定、實(shí)施、考評(píng)等工作。負(fù)責(zé)做好年度培訓(xùn)資料的收集、匯總、歸類(lèi)和歸檔管理工作；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司新建項(xiàng)目培訓(xùn)工作的支持、服務(wù)等工作；
3、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的選擇與管理；
4、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)公司員工外部專(zhuān)業(yè)資格考試及職稱(chēng)評(píng)審、考試的內(nèi)部組織與外部聯(lián)絡(luò)申報(bào)工作；
5、協(xié)助培訓(xùn)主管健全公司培訓(xùn)課程體系，建立健全員工培訓(xùn)教材庫(kù)、考評(píng)試題庫(kù)、技能測(cè)試題庫(kù)、考試成績(jī)庫(kù)；
6、負(fù)責(zé)做好年度培訓(xùn)資料的收集、匯總、歸類(lèi)和歸檔管理工作。
任職資格：
1、本科及以上，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、在制造業(yè)企業(yè)或多元化集團(tuán)企業(yè)從事培訓(xùn)組織工作2年及以上；
3、能夠識(shí)別培訓(xùn)需求，會(huì)轉(zhuǎn)化培訓(xùn)大綱、善組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
4、能夠設(shè)計(jì)并主講部分管理課程或技能課程；
5、熟練掌握PS、PR、剪映等相關(guān)軟件者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

振石控股集團(tuán)總部大樓288號(hào)

職位發(fā)布者

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振石控股集團(tuán)，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，地處長(zhǎng)三角杭嘉湖平原，作為浙江省首批股份制改造試點(diǎn)企業(yè)，憑借獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，在創(chuàng)始人張毓強(qiáng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)近三十年的卓越發(fā)展，形成了包括玻纖制造、風(fēng)電基材、特種鋼材、復(fù)合新材、自控技術(shù)、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店旅游、物流貿(mào)易、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、健康體檢等在內(nèi)的多元化產(chǎn)業(yè)布局。振石，秉持“勇敢走出去，堅(jiān)定走下去，成功走回來(lái)”理念，大力推進(jìn)國(guó)際化進(jìn)程，積極踐行國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略，現(xiàn)已在西班牙、印尼、埃及、土耳其、香港等國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了五十余家控（參）股子公司。振石的崛起壯大，展示了中國(guó)改革開(kāi)放發(fā)展史，樹(shù)立了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的成功典范。
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