崗位職責(zé):
1. 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2. 建立維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他職能部門工作;
4. 執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5.熟悉人力資源六大模塊
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、人力資源專業(yè) 或文秘專業(yè)優(yōu)先, 要求:熟練EXCEL, WORD, PPT, 有責(zé)任心,細(xì)心,善溝通;
上班時(shí)間:09:00-18:00(休息時(shí)間12:00-13:00)
職位福利:餐補(bǔ)、購(gòu)買廣州社保、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、包住
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