更新于 6月14日

績效管理主管(鄭州)

8千-1萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

績效目標制定績效激勵OKR考核KPI考核平衡記分卡
職責描述: 1、建立和完善績效考核體系,重點推進組織績效的完善,提升部門負責人的績效管理水平。 2、參與設計和執(zhí)行各類績效管控項目。 3、公司定期績效考核、績效管理推進,確保公司內(nèi)績效管理有效性并持續(xù)優(yōu)化。 4、做好績效的正副激勵的運用。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、財務管理、工商管理等管理類專業(yè)。5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、具有5年左右大中型制造業(yè)企業(yè)績效管理相關(guān)工作經(jīng)歷。 3、有較強的學習能力、溝通能力,抗壓能力強。

職位福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休、定期團建

工作地點

楷林商務中心北區(qū)金水東路51號楷林商務中心北區(qū)2單元1304號

職位發(fā)布者

段海濤/人力資源部

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公司Logo新鄉(xiāng)市瑞豐新材料股份有限公司
新鄉(xiāng)市瑞豐新材料股份有限公司成立于1996年11月,注冊資本2.88億元,主要從事潤滑油添加劑及無碳紙顯色劑產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,是國內(nèi)領(lǐng)先的潤滑油添加劑供應商和全球主要的無碳紙顯色劑供應商。公司為潤滑油添加劑行業(yè)首家A股上市企業(yè)(股票簡稱:瑞豐新材,股票代碼:300910)公司為高新技術(shù)企業(yè)、發(fā)動機潤滑油中國標準開發(fā)創(chuàng)新聯(lián)盟創(chuàng)始單位、河南省企業(yè)技術(shù)中心,河南省重點上市后備企業(yè)、新鄉(xiāng)市50戶高成長性企業(yè)、新鄉(xiāng)市50家重點保護企業(yè)、新鄉(xiāng)市商務工作先進企業(yè)。公司的主導產(chǎn)品為10萬噸/年潤滑油添加劑和1萬噸/年無碳復寫紙顯色劑系列產(chǎn)品。潤滑油添加劑產(chǎn)品作為企業(yè)的支柱板塊,涵蓋清凈劑、分散劑、ZDDP、高溫抗氧劑、汽機油復合劑、柴機油復合劑、船用油復合劑、工業(yè)油復合劑及燃料油清凈劑等四十多個種類一百多個產(chǎn)品。獲得數(shù)十項中國發(fā)明專利及國際專利。憑借技術(shù)和產(chǎn)品優(yōu)勢,成為長城潤滑油、昆侖潤滑油等知名企業(yè)的優(yōu)秀供應商,產(chǎn)品已銷往美國、歐洲、東南亞、中東等國家和地區(qū)。公司在上海、沈陽設立了全資子公司,在河北滄州新設500畝生產(chǎn)基地。成為全球重要的潤滑油添加供應商的是公司的愿景。
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