崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司下發(fā)的各類管理方針、政策、制度等,認(rèn)真完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作績效考核指標(biāo);
2、協(xié)助店長有效開展日常工作;并與其他部門協(xié)同工作。
3、主持本部門日常例會,確保餐飲前廳的日常運(yùn)營順利進(jìn)行;
4、有效傳達(dá)和執(zhí)行公司所下發(fā)的各類制度及任務(wù)指標(biāo),按時(shí)完成;
5、協(xié)助店長負(fù)責(zé)對本店員工考勤的管理;
6、負(fù)責(zé)餐飲前廳服務(wù)工作;
7、定期組織員工開展內(nèi)部培訓(xùn)、各類安全教育、技術(shù)交流活動等;
8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工人文關(guān)懷工作,讓員工有歸屬感,認(rèn)同感;
9、代表公司處理日??蛻敉对V。
任職要求:
1、從事餐飲工作5年以上或餐飲行業(yè)管理工作3年以上;
2、高中以上學(xué)歷,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)能力;
3、能熟練操作計(jì)算機(jī);擅長溝通,能解決各種小問題;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和過度的判斷力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
5、具有良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和人事組織能力;
6、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
7、具有相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;
8、年齡40歲以下,身高165以上,形象好、氣質(zhì)佳。