一、崗位職責:
1. 日常跟進企業(yè)與本公司的業(yè)務對接;
2. 審核終端人員工資表;
3. 轄區(qū)內(nèi)終端人員的培訓;
4. 終端人員日常管理明細定期追蹤;
5. 健康顧問項目管理跟進;
6. 針對終端人員的活動激勵方案的宣貫及督進執(zhí)行,跟進門店業(yè)績達成及提升;
二、崗位要求:
1.入職年齡:22 ---35周歲。
2.學歷要求:大專及以上。
3.有銷售及健康顧問管理相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.熟練操作辦公軟件。
5.勤奮好學,吃苦耐勞。
三、福利待遇:
1、綜合4800-6400,具體面議,享受傳統(tǒng)節(jié)日的福利以及員工生日福利發(fā)放
四、上班時間:8:30-17:00,做六休一
五、工作地址:威海市經(jīng)區(qū)大慶路53號九龍城購物廣場7樓
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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