1、負(fù)責(zé)所在店面的日常運營管理,目標(biāo)分解及達(dá)成,對銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)店面人員的能力評定;不定期檢查及輔導(dǎo)導(dǎo)購的行為規(guī)范以及產(chǎn)品的掌握程度;
3、根據(jù)店面銷售情況,進(jìn)行產(chǎn)品、客群分析,掌握市場的競爭環(huán)境和消費習(xí)慣;
4、了解當(dāng)下市場流行趨勢,定期維護(hù)店面的陳列展示,飾品擺放;監(jiān)督店面形象,保持貨品的整齊;
5、定期監(jiān)督導(dǎo)購做好客戶維護(hù)工作,為顧客提供超值的服務(wù),與客戶建立良好關(guān)系,提高品牌形象,確??蛻魧τ谄放频男刨嚭椭艺\度;
任職要求:
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備2年以上家居家電銷售管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉基本的辦公軟件操作、門店運作流程;
3、對數(shù)據(jù)敏感,能從日常數(shù)據(jù)中提煉問題并提供有效解決方案;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊心理建設(shè)、業(yè)績管控和達(dá)成能力;
5、形象良好,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心和進(jìn)取心;
福利待遇
1.繳納五險一金、績效獎金、全勤獎、同心同德獎;
2.每周單休,工作時間,8:50-18:00;
3.生日福利、過節(jié)福利、每周提供下午茶、定期團(tuán)建、每年組織一次集體旅游;
4.提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
5.工作氛圍融洽;