崗位職責(zé):
勞動(dòng)關(guān)系及招聘板塊:
1.協(xié)助檢查各專專營(yíng)公司考勤情況;
2.抽檢銷售體系員工人資系統(tǒng)個(gè)人信息完善情況;
3.檢查銷售體系員工工作常駐地信息;
4.人資簡(jiǎn)訊收集、初審;
5.招聘板塊部分事務(wù)性工作。
培訓(xùn)板塊:
1.培訓(xùn)外部供應(yīng)商信息收集整理;
2.培訓(xùn)數(shù)據(jù)收集;
3.培訓(xùn)班班務(wù)執(zhí)行。
績(jī)效板塊:
1.績(jī)效系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù)抽查及跟進(jìn)完善;
2.績(jī)效核算數(shù)據(jù)跟實(shí)際發(fā)放數(shù)據(jù)抽查;
3.考核方案宣貫資料收集;
4.協(xié)助其他事務(wù)性工作的跟進(jìn)及收集。
任職要求:
1、本科及以上在校生,人力資源、工商管理等管理類專業(yè)為佳;
2、熟練使用各類辦公軟件,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真仔細(xì),主動(dòng)交流反饋,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。