更新于 8月2日

連鎖酒店店長(zhǎng)(山東)

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

職位描述

經(jīng)濟(jì)型酒店連鎖酒店連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)OTA運(yùn)營(yíng)銷售管理中端連鎖酒店
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.中端連鎖酒店高層管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定月、季、年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃;
2.隨時(shí)分析市場(chǎng)變化和發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)門店的客源,審定酒店價(jià)格體系和拓展方案;
3.根據(jù)指標(biāo)做好成本控制,做好每月的經(jīng)營(yíng)分析和成本分析;
4.制定銷售實(shí)施方案并推進(jìn)落實(shí),組織分店進(jìn)行宣傳和銷售工作;
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化管理的貫徹實(shí)施,為顧客呈現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù),提高顧客滿意度;
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新入職員工,達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)要求;負(fù)責(zé)培養(yǎng)中層管理員工,為門店人才輸送提供力量;
7.負(fù)責(zé)貫徹人力資源規(guī)章制度,監(jiān)督員工避免發(fā)生違規(guī)行為;
8.負(fù)責(zé)店內(nèi)公章、證照、相關(guān)密碼和機(jī)械鑰匙的保管,負(fù)責(zé)各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的保密;
9.負(fù)責(zé)酒店安全管理工作,落實(shí)酒店保安和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和酒店財(cái)產(chǎn)安
10.負(fù)責(zé)門店應(yīng)收帳款、所轄門店與公司往來(lái)賬款的回收工作。 等等。
注:具體工作地點(diǎn)可根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整。

工作地點(diǎn)

沃德酒店(濟(jì)南漢峪金谷奧體中心店)

職位發(fā)布者

蔡天香/人事經(jīng)理

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公司Logo山東尚儒沃德酒店管理有限公司
山東尚儒沃德酒店管理有限公司,是—家關(guān)注酒店運(yùn)營(yíng);產(chǎn)品創(chuàng)新的中高端連鎖酒店管理集團(tuán),致力于向酒店服務(wù)業(yè)的投資者提供現(xiàn)代化的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)高效的運(yùn)營(yíng)管理,形成高品質(zhì)的酒店產(chǎn)品和高收益的運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)。我們奉行“受人之托,忠人之事”的原則,致力解決行業(yè)痛點(diǎn),實(shí)現(xiàn)客戶投資收益的最大化。旗下“沃德酒店”品牌定位中高端商旅連鎖酒店,迎合主流中端商旅人士的需求,以“高品質(zhì)、差異化、超預(yù)期”為服務(wù)宗旨,打造凝聚城市特色與智能體驗(yàn)的雅致空間。目前沃德酒店在濟(jì)南、青島、威海、滕州、淮坊、濱州等地已陸續(xù)開業(yè)14家門店。未來(lái)三年內(nèi),我們積極向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)擴(kuò)張,運(yùn)營(yíng)超100家沃德酒店,服務(wù)超10萬(wàn)家大中型企業(yè)會(huì)員,發(fā)展超500萬(wàn)名中端商旅會(huì)員,通過(guò)沃德酒店的品牌及平臺(tái)支持,實(shí)現(xiàn)“讓更多人體驗(yàn)美好生活”的企業(yè)愿景,以感悟生活為基調(diào),漫延生活的寬度,擁抱每—座城市,讓每—位賓客,發(fā)現(xiàn)身邊的美好。
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