主要職責(zé)：

1. 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：

負(fù)責(zé)充電槍、充電樁、結(jié)構(gòu)及關(guān)鍵部件的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，確保其符合安全性、可靠性和性能要求。根據(jù)產(chǎn)品的使用環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)要求（如IP防護(hù)等級(jí)、耐高溫、耐腐蝕等），進(jìn)行材料選擇與設(shè)計(jì)分析。

2. 建模與工程圖繪制：

使用Creo、CAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行充電槍和充電樁的3D建模、仿真分析，并繪制詳細(xì)的工程圖紙。設(shè)計(jì)過(guò)程中需要關(guān)注可制造性與裝配性，確保設(shè)計(jì)方案能順利進(jìn)入生產(chǎn)階段。

3. 產(chǎn)品測(cè)試與驗(yàn)證：

參與充電槍和充電樁的樣機(jī)制作與實(shí)驗(yàn)，進(jìn)行抗沖擊、抗電磁干擾、溫升測(cè)試等，驗(yàn)證結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的可行性。根據(jù)測(cè)試結(jié)果反饋，優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品性能和可靠性。

4. 跨部門協(xié)作：

與電氣工程師、硬件工程師、質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)等緊密合作，確保結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與電氣系統(tǒng)、軟件控制系統(tǒng)的兼容性。與制造團(tuán)隊(duì)合作，確保設(shè)計(jì)方案可制造、可組裝并符合成本控制要求。

5. 技術(shù)支持與問題解決：

在產(chǎn)品的生產(chǎn)、裝配和維護(hù)過(guò)程中，提供技術(shù)支持，解決結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問題。參與制定和完善產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制流程。

6. 文檔編制與標(biāo)準(zhǔn)化：

編寫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)規(guī)格書、產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告等相關(guān)文件。根據(jù)公司要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定并更新設(shè)計(jì)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求：

1. 學(xué)歷要求：

大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：

至少3年以上充電設(shè)備、充電槍、充電樁或相關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

熟悉電動(dòng)汽車充電設(shè)備的結(jié)構(gòu)與技術(shù)要求，了解充電槍與充電樁的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)（如IEC、GB/T等）。

3. 專業(yè)技能：

精通3D建模和工程設(shè)計(jì)軟件（如SolidWorks、Creo Pro/E AutoCAD、等），能夠獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、仿真分析和工程圖繪制。熟悉常用的機(jī)械加工工藝（如注塑、沖壓、鑄造等）及材料性能。

熟悉產(chǎn)品的安全性設(shè)計(jì)要求，能夠考慮產(chǎn)品的抗沖擊、防水防塵、散熱等特性。

4. 其他要求：

具有較強(qiáng)的跨部門溝通與協(xié)作能力，能夠與電氣、硬件、生產(chǎn)等團(tuán)隊(duì)高效配合。良好的問題分析和解決能力，能夠在研發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程中解決復(fù)雜的結(jié)構(gòu)問題。能夠閱讀并理解國(guó)際技術(shù)文檔和標(biāo)準(zhǔn)。

優(yōu)先考慮：

具有電動(dòng)汽車充電槍、充電樁或相關(guān)電動(dòng)汽車基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

熟悉充電設(shè)備的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)（如CE、TUV UL等）者優(yōu)先。

具有熱設(shè)計(jì)、振動(dòng)分析等高級(jí)工程技能的候選人優(yōu)先。

薪資待遇：

? 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議。

? 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假等。

? 豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，晉升空間廣闊。

? 良好的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)文化，支持個(gè)人成長(zhǎng)和創(chuàng)新。