崗位職責(zé)

1、設(shè)計(jì)與開發(fā)：負(fù)責(zé)充電系統(tǒng)的總體方案設(shè)計(jì)，包括充電方式選擇、功率等級確定、拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等，設(shè)計(jì)充電系統(tǒng)的硬件電路，如充電器、充電樁等，開發(fā)充電系統(tǒng)的軟件，實(shí)現(xiàn)智能充電控制、故障診斷、通信等功能；

2、技術(shù)優(yōu)化：研究充電技術(shù)的發(fā)展趨勢，引入新技術(shù)、新方案，提升充電系統(tǒng)的性能和競爭力， 對充電系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，提高充電效率，增強(qiáng)可靠性；

3、性能測試與改進(jìn)：制定充電系統(tǒng)的測試計(jì)劃和方案，進(jìn)行性能測試、安全測試、兼容性測試等，分析測試數(shù)據(jù)，識別問題并提出改進(jìn)措施，確保充電系統(tǒng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

4、知識產(chǎn)權(quán)管理：對研發(fā)過程中的技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行總結(jié)和提煉，申請專利保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)，避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，確保公司的研發(fā)活動(dòng)合法合規(guī)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年以上充電系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成功的充電產(chǎn)品開發(fā)案例者優(yōu)先；

3、掌握電力電子技術(shù)、電路原理、自動(dòng)控制等專業(yè)知識，熟悉充電系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如GB/T、IEC等，具備良好的硬件設(shè)計(jì)和軟件編程能力，熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和測試設(shè)備，了解電磁兼容、安全防護(hù)等相關(guān)知識；

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

5、熟練使用專業(yè)軟件、辦公軟件和數(shù)字化管理系統(tǒng)；

6、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，具有親和力，善于與各類性格人員交往，待人公平。