更新于 12月6日

薪酬績效專員/主管

5千-9千
  • 臺州椒江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責:
1.負責日常考勤及薪酬的核算,異常情況的溝通與處理;
2.負責績效考核結(jié)果的收集,協(xié)助完成績效管理工作;
3.參與薪酬、績效流程的優(yōu)化,提升組織效能;
4.參與人力成本的分析,給出調(diào)整建議;
5.員工社保的繳納、退保等。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
2.能夠獨立完成任務,具有較強的責任心和執(zhí)行力;
3.具有良好的分析和解決問題的能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作地點

星星電子商務產(chǎn)業(yè)園A1號樓

職位發(fā)布者

張女士/HR經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
臺州鮮果巴巴電子商務有限公司
臺州鮮果巴巴電子商務有限公司于2015年11月06日成立?,F(xiàn)已擁有73家實體門店、以及線上電商團購平臺,在職員工近500名,2022年我們的目標是門店數(shù)量突破300家,我們將走出臺州,將我們的企業(yè)文化“真誠·有愛”傳播到每個有愛存在的地方!在未來的公司發(fā)展規(guī)劃里,我們將繼續(xù)執(zhí)行合伙人模式,為更多的人才提供施展才華的平臺,讓更多肯努力、肯學習的伙伴得到更多更好的機會,成為鮮果巴巴成功的標桿,實現(xiàn)自己的人生價值。作為公司主營的業(yè)務,水果一直是鮮果巴巴發(fā)展的根本和支柱,致力于為大眾消費者提供“新鮮、優(yōu)質(zhì)、平價”的水果。優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀人才的支撐,鮮果巴巴一貫重視人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,并奉行“攜手共創(chuàng),財富共享”的人才使用及回饋政策,為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺,并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果,真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機制。此外,作為一家富有社會責任感的企業(yè),鮮果巴巴在自身不斷發(fā)展壯大的同時,時刻不忘企業(yè)所應承擔的社會責任,積極組織和參與各項回饋社會的活動,近年來公司對于各項慈善活動的捐助不勝枚舉,為響應國家建設和諧社會的號召做出了自己應有的貢獻。
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