崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接中醫(yī)院人力行政相關(guān)工作,獨(dú)立負(fù)責(zé)醫(yī)院中基層崗位招聘工作;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院?jiǎn)T工關(guān)系處理及相關(guān)醫(yī)療資質(zhì)管理;
3、關(guān)注員工動(dòng)態(tài),建立溝通渠道,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對(duì)象;
4、協(xié)助上級(jí)對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才盤點(diǎn)等工作,搭建人才梯隊(duì);
5、組織實(shí)施業(yè)務(wù)部門績(jī)效考核工作;
6、完成信息匯總、人事表單編制等人力資源工作流轉(zhuǎn);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、擅長招聘,能獨(dú)立開展中基層崗位的需求分析及招聘;
3、擅長員工關(guān)系工作,善于溝通交流;
4、具備良好的事業(yè)心與責(zé)任心。
職位福利:定期團(tuán)建、節(jié)日福利、年終分紅、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、餐補(bǔ)、定期體檢