2.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督項(xiàng)目公司（文安）人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作。
3. 參與并落實(shí)項(xiàng)目公司的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作。
4. 管理項(xiàng)目公司員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)。

5.協(xié)助并做好項(xiàng)目公司行政公司，做好資產(chǎn)、檔案、會(huì)議等行政管理工作。
6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力；
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。

工作地點(diǎn)：河北省廊坊市文安縣