崗位要求:
1. 具備3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);
2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門協(xié)作;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和客戶維護(hù)能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
4. 熟悉銷售渠道和流程,熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件;
5.工作積極主動(dòng)、勤奮好學(xué)、行為自律,責(zé)任心強(qiáng),渴望成功者。
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升;
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護(hù)老客戶,不斷提高客戶滿意度;
3. 傳遞公司文化和價(jià)值觀,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷售技巧,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);
4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告,分析銷售趨勢(shì)和客戶需求,制定銷售計(jì)劃;
5. 成交之后有專人負(fù)責(zé)生產(chǎn),保質(zhì)保量按時(shí)交付,自己靜等收提成;
6. 收款方式為定金+尾款貨到快遞代收制,沒有爛賬,不存在尾款收不回來情 況;
7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售人員電話溝通話術(shù)和對(duì)客戶服務(wù)態(tài)度處理員工銷售工作中出現(xiàn)的問題。
上班時(shí)間:8:30-17:30 ,夏日午休一個(gè)半小時(shí) 平常午休一小時(shí)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利、不加班,不壓提成,不拖欠工資。