更新于 12月23日

HRBP(薪酬績(jī)效模塊)

8千-1.5萬
  • 咸陽渭城區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利中級(jí)人力資源管理師人力資源管理員

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)績(jī)效管理模塊,并針對(duì)績(jī)效方案輸出至落地有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)薪酬管理模塊,有參與制度擬寫、宣貫、調(diào)整、落地執(zhí)行全過程的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);有薪酬核算系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn);

3.定期組織開展工作復(fù)盤及滿意度調(diào)查,收集意見建議,并給出解決方案;

4.深入業(yè)務(wù),了解各部門對(duì)人力資源管理工作的真實(shí)需求,提供咨詢服務(wù),跟進(jìn)執(zhí)行效果;

5.協(xié)助業(yè)務(wù)部門及SSC做好六大模塊管理工作的落地實(shí)施;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格:

1.碩士及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.生產(chǎn)型企業(yè)3年以上工作經(jīng)歷;

3.熟悉國(guó)家、企業(yè)關(guān)于人力資源各模塊的法律法規(guī)及政策;

4.熟悉人力資源日常管理工作流程,精通績(jī)效管理、薪酬管理相關(guān)知識(shí);

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力及服務(wù)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

空港新城臨空產(chǎn)業(yè)園11號(hào)樓

職位發(fā)布者

史/人力資源部經(jīng)理

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公司Logo西安和其光電科技股份有限公司
西安和其光電科技股份有限公司(Optsensor)成立于2011年,是由中國(guó)科學(xué)院西安光機(jī)所孵化的高科技公司,擁有中科院西安光機(jī)所50年技術(shù)沉淀,是全球知名的光學(xué)量測(cè)傳感儀器品牌商之一,主要針對(duì)不同行業(yè)不同加工設(shè)備提供整套的溫度、壓力、氣體濃度等光學(xué)量測(cè)傳感儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、應(yīng)用與技術(shù)服務(wù)。公司總部及研發(fā)中心位于西安市高新區(qū),并在加拿大溫哥華、北京、南京、三亞、烏魯木齊等多地設(shè)有辦事處與子公司。產(chǎn)品應(yīng)用已遍布國(guó)內(nèi)32個(gè)省市和歐美、東南亞、非洲等40多個(gè)國(guó)家,廣泛應(yīng)用與半導(dǎo)體設(shè)備、電力系統(tǒng)、軌道交通、鋼鐵冶金、煤炭開采、能源化工、微波醫(yī)療、科學(xué)研究和國(guó)防等領(lǐng)域。公司現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)350余人,擁有四棟獨(dú)立單元樓共計(jì)20000平米辦公和生產(chǎn)場(chǎng)所。和其光電先后榮獲西安高新區(qū)創(chuàng)新獎(jiǎng)、西安未來之星、第七屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)、國(guó)家電網(wǎng)科學(xué)技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)、首屆”金燧獎(jiǎng)“中國(guó)光電儀器品牌榜優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)電力科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)、世界軌道交通技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國(guó)電工技術(shù)學(xué)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中國(guó)電力聯(lián)合會(huì)電力科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)等。被評(píng)為西安高新區(qū)獨(dú)角獸培育企業(yè)、國(guó)家級(jí)“專精特新”小巨人企業(yè)、陜西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、陜西省光子產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體核心成員單位等。公司創(chuàng)始人張文松入選國(guó)家科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“萬人計(jì)劃”。系列產(chǎn)品具有自主核心技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化成果,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家的視察指導(dǎo)。
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