崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護
2. 簡歷篩選和候選人初步溝通，安排面試
3. 跟進面試流程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成錄用流程
4. 招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析

崗位要求：
1. 高中以上學(xué)歷
2. 經(jīng)驗不限
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
4. 熟悉招聘流程及各種招聘渠道