崗位概述:
1、 制定本部門年、月、周各項工作計劃及總結(jié),并負(fù)責(zé)工作的組織實施和監(jiān)督檢查工作;
2、 負(fù)責(zé)包括項目滿意度、經(jīng)營指標(biāo)(收繳、清欠、預(yù)收、多經(jīng))等在內(nèi)的業(yè)績達(dá)成;
3、 負(fù)責(zé)客服報事及投訴處理、重點客戶的溝通及關(guān)系維護(hù)、客服滿意度建設(shè),社區(qū)文化活動策劃執(zhí)行;
4、 定期開展部門人員培訓(xùn)工作,跟蹤檢查培訓(xùn)結(jié)果;
5、 組織制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,形成標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)要求并監(jiān)督執(zhí)行;
6、 負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)項目客服工作日常、體系文件的執(zhí)行情況;
7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項目客服工作、培訓(xùn)計劃落實情況,并組織客服業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8、 參與客服人員的招聘、甄選、錄用等工作;
任職要求:
1、 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,28-40歲,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬年齡;
2、 5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理條例,法律法規(guī);
3、 有一定的物業(yè)管理基礎(chǔ)理論知識,熟悉客服業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),有創(chuàng)優(yōu)示范項目相關(guān)經(jīng)歷;
福利待遇:
五險一金、提供住宿、餐費補助、固定十三薪